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经营哲学是阿米巴经营模式的“地基”？

发布时间：2024年1月16日  信息来源：华典智慧  浏览：5689

想要建高楼大厦，首先必须是有坚固的地基，不然到一定的阶段会全军覆没。其他亦是如此。阿米巴经营模式已经成为各大企业争相仿照的经营诀窍，但是很多企业却没有阿取得成功，因为如果只是套用了刚才讲的方法，因为，企业管理既是一门科学也是一门艺术。在企业管理当中，涉及到哲学思维，管理讲解的是对尺度的把握。而在阿米巴经营当中，就涉及到不少哲学思维，还涉及到不少实际学术。企业想要让阿米巴经营顺利落地，那么就需要将学术及哲学艺术都做好才行。只是学到了阿米巴经营的皮毛，是无法成功的。

学会阿米巴经营的至关重要之处，它在于掌握它内在的经营哲学。这里所说的经营哲学并不是我们原有认知里的那种晦涩难懂的哲学奥妙，而是我们在年幼时期就接触过的那些说起来简单却意义深远的道理，类似于不撒谎，诚信，正义，勇气，忍耐，努力，善良，勤奋，关心，自强等等，这些为人处事最普通也最应该坚持的价值观。具体来说阿米巴经营哲学指的是经营企业的准则，是一个企业中所有员工都必须要遵守的规范，也是在阿米巴经营中遇到问题时的最高指导原则。

阿米巴经营哲学里面有着很多经典话语，其中，“做人何谓正确”就是其中之一了。那么，到底该怎样正确去理解这句话的深层含义呢？

从表面来看，这句阿米巴经营管理模式中的哲学话语似乎将的是反省自己做人做事。其实，我们只有在生活或者工作中真正去实践才能见真章。作为阿米巴经营管理模式的建立者，稻盛和夫就经常在工作之余进行自我反思，他会在休息前看着镜中的自己进行反思，反思这一天工作中是否有哪些做的不够妥当的地方。而通过这种反省就能够来及时改变自己在工作中存在哪些需要改变的地方，这样对以后的工作很有帮助。

我们知道，阿米巴经营管理模式里面其实有着儒家思想的影响。像“吾日三省吾身”这句话，其实就是在及时进行自我反思。跟开头那句话有着异曲同工之处。想要将“做人何谓正确”真正实施，那么经营者就需要提高对自身的要求，通过经常的自我反省来认识自身有哪些不足或者需要进行提高的地方。自己及时改善做法对于公司管理是有着很好的帮助作用的，这样做才更加能够服众。

分享了这么多，下面接着分享重点中的重点，就是为什么经营哲学在阿米巴经营模式中如此的重要？我们来看看原因是什么。

如果把一个企业分成一个个独立的阿米巴，各个阿米巴之间存在一定的买卖关系，这种模式很可能造成组织间的相互冲突，大家可能会为了提高本部门的收入，不是其他部门的利益，甚至出现了个人利益高于集体利益，公司内部人际关系紧张等等问题。为了避免这种问题的现象发生，企业里必须要有一个德才兼备人心所向的管理者管控全局，这时候经营者就需要具备能够消除利益主义，统筹协调个人的利益和集体利益的经营者。企业的发展是由员工推动，但企业面对的各种问题也是由人带来的，要解决这些问题还是要靠人。而解决人的问题的关键就在于人心，这便是我们需要推崇经营哲学的原因。